Planes de Igualdad
En Multiconsultores GRG ofrecemos servicios de consultoría para las Administraciones Públicas, entre los que destacan los Planes de Igualdad. Con ellos, buscamos garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación mediante la implantación de Planes de Igualdad Internos (para la plantilla) y Planes de Igualdad Municipales (para toda la ciudadanía).
¿Qué es un Plan de Igualdad?
Un Plan de Igualdad Interno es un conjunto de medidas y acciones que una entidad implementa para promover la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
Un Plan de Igualdad Municipal es una política pública que tiene como objetivo atender a un problema social como es la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
¿En qué consiste?
Multiconsultores GRG ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a las entidades públicas con sus Planes de Igualdad. Algunos de estos servicios incluyen:
Análisis de situación
Realizamos un diagnóstico de la situación actual en materia de igualdad en la entidad pública, identificando fortalezas y áreas de mejora.
Plan de actuación
Desarrollamos un plan de acción personalizado para la entidad, adaptado a sus necesidades y objetivos.
Comunicación interna
Fomentamos la comunicación interna para sensibilizar a la plantilla / ciudadanía sobre la importancia de la igualdad y la no discriminación.
Evaluación y seguimiento
Elaboramos un sistema de seguimiento y evaluación periódica del plan de acción, para garantizar su correcta implementación y medir su efectividad.
¿Qué ofrecemos a nuestros clientes?
En el contexto actual, cada vez es más importante para las entidades públicas y privadas cumplir con la normativa en materia de igualdad y diversidad. Además, una Administración que apuesta por la igualdad y la no discriminación fomenta la igualdad de oportunidades y es sensible a las necesidades de la ciudadanía.
¿Qué beneficios aporta este servicio?
En el sector público, los planes de igualdad son esenciales para garantizar la eficacia y eficiencia en la gestión de los recursos públicos y el cumplimiento de las metas establecidas en las políticas públicas. En Multiconsultores GRG, nos enfocamos en promover valores como la transparencia, la responsabilidad social y la sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos, para contribuir al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
- Cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad y diversidad.
- Mejora de la imagen y la reputación de la Administración.
- Reducción del absentismo y la rotación del personal.
- Aumento de la motivación y el compromiso de la plantilla.
- Fomento de las políticas públicas en materia de igualdad.
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